因公司業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員1名。結(jié)合單位實際，經(jīng)研究，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、應聘人員需具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護黨的路線、方針、政策；

2. 遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞；

3. 具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪等不良行為；

4. 崗位所需要的其他條件（詳見招聘崗位、人數(shù)及任職要求）。

應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位及要求

泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司 財務管理部 高級融資經(jīng)理1名

（一）報名基本條件：

1.學歷要求：本科及以上學歷。

2.年齡要求：40周歲以下（1981年6月1日之后出生）。

3.工作經(jīng)歷：3年以上融資工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)融資工作；熟練運用用友財務軟件、Office等辦公軟件；

4. 其他要求：責任心強，開拓能力強，有較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差；具備良好的團隊合作意識。

（二）崗位職責：

1. 熟悉了解金融機構(gòu)的政策，業(yè)務運作流程；

2. 熟悉掌握各種融資方式，拓展融資渠道，創(chuàng)新融資方式；

3. 跟蹤融資業(yè)務的各個過程，保證負責項目順利按時完成；

4. 協(xié)助制定公司融資方案，負責融資資料的收集和編制；

5. 保管、建立、健全各類融資擔保相關(guān)檔案；

6. 填報各類債務系統(tǒng)以及各類內(nèi)外部債務報表；

7. 領(lǐng)導交辦的其他事項。

三、招聘程序

（一）確認招聘方案

集團黨委會研究確定招聘方案并形成會議紀要。

（二）公布招聘公告

招聘方案通過后，由集團黨政辦公室通過集團官網(wǎng)予以公開發(fā)布招聘職位、職數(shù)、工作職責以及其他相關(guān)事項。

（三）公開報名

報名時間：6月13日9:00-至6月17日17：30

1．采用網(wǎng)絡報名方式進行。應聘者可登錄泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司官網(wǎng)下載并填寫《報名表》，同時將身份證、畢業(yè)證書等證明材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱：1643515995@qq.com（只接受郵箱報名）。

2．報名注意事項及資格審核：

（1）報考者在規(guī)定時間內(nèi)報名，資格初審由集團黨政辦根據(jù)應聘人員提供的材料進行審核，審計法務部進行監(jiān)督，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。應聘人員必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（2）資格初審合格人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3:1。報名時間截止后，資格初審合格人數(shù)達不到招聘職數(shù)3倍的，視情況可適當延長報名時間并進行公告。延長報名時間不少于3個工作日。延長報名時間截止后，招聘崗位資格初審合格人數(shù)仍低于擬招聘職數(shù)3倍的，按實際報名人數(shù)面試。

（3）通過報名資格初審后的人員，集團將電話通知在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

1．面試形式

本次招聘將采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，以考官提問及追問為主，可設置一套固定試題，也可不設置固定試題，不指定面試范圍，滿分為100分，設定不得低于80分數(shù)線。每位面試人員時間控制在20分鐘以內(nèi)。

2．面試對象

崗位面試人數(shù)預計如下：

3．面試地點和考場

在單位進行，場地準備兩間會議室，其中一間面試室（布置成標準化面試室，有大橢圓形或長方形桌），一間等候室。

4．面試時間

2022年6月21日（周二）下午2:30開始。面試的人員于面試當日2:00前到達考點。

5．面試考評要素

面試主要測試人員的綜合素質(zhì)及潛在能力，可以包括綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、專業(yè)能力及相關(guān)經(jīng)驗、規(guī)則意識、應變能力、儀容舉止表達、精神面貌、求職動機等。

6．面試考評小組

面試小組成員由集團領(lǐng)導班子成員、黨政辦辦公室、審計法務部、用人部門等人員組成。

7．面試使用材料

（1）考官題本。包括打分要求及規(guī)則、面試測試的維度、參考評分標準、參考試題庫；

（2）面試人員信息表。有人員抽簽號，不含姓名，考官可對照查看對應人員的基本信息；

（3）綜合評分表?？脊儆涗浢嬖嚾藛T基本信息、做草稿、預判分等；

（4）面試評估表?？脊僭谠摫碛涗浢嬖嚾藛T簽號，打出考生最終成績，簽名及日期。

8．面試成績計算

（1）考官根據(jù)面試人員回答問題的情況，對照評分標準，逐一進行評分?？脊賾袷刈陨砺氊熀鸵?。

（2）匯總計分

面試成績采取綜合計算平均成績方式。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

9．面試流程及注意事項

（1）面試人員持身份證按要求到面試考點參加面試。請面試人員持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，面試前均需按要求提供疫情防控承諾書，且符合防疫相關(guān)要求的，經(jīng)工作人員審核身份并上交通訊工具后方允許進入候考室。面試人員的出場順序由本人抽簽決定。遲到15分鐘的人員按照缺考處理。

（2）面試開始后，工作人員按事先抽簽確定的順序依次將面試人員引入考場。

（3）面試人員進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。

（4）面試答題由主考官主持，主考官宣讀引導語，面試人員按要求回答問題。答題完畢，主考官詢問是否有需要補充，如無補充，即可結(jié)束面試，面試人員離場。

（5）面試結(jié)束，面試人員拿好隨身物品離開考點，下一位面試人員進入考場按要求進行面試，期間全程由工作人員陪同并監(jiān)督，不得互相交流。

（五）組織考察

整體面試結(jié)束后，根據(jù)得分排名情況，進行組織考察，形成考察結(jié)論。

（六）體檢

泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司黨政辦公室組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由我公司承擔。

因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高到低分依次遞補。

（七）公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。經(jīng)集團黨委會研究確定擬聘用人選后，將擬聘用人員名單在泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司網(wǎng)站、公示欄公示5個工作日，公示期為2022年6月24日至2022年6月28日。公示期間，如有對公示對象有異議，由審計法務部進行調(diào)查核實，報集團黨委進一步研究決定。經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格。招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高到低分依次遞補。

（八）報備

根據(jù)公示情況，將擬聘用人員向區(qū)國資辦報備。

（九）聘用

公示結(jié)束后，由泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)并繳納“五險一金”，享受公司正式職工全部工資及福利待遇。聘用人員需提供無犯罪記錄證明材料，試用期兩個月，試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。

九、其他事項

本方案解釋權(quán)歸泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司所有。

附件：《泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司職位申請表》

泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司

2022年6月13日